企业文化

      对社会，奥华人以生态人居作为企业使命，在行业中树立生态人居的调节标准。生态人居是一个综合概念，不仅强调居住的概念，而且要求为人性而打造的居住环境。生态人居含三个环 境，生态环境、社会环境、居住环境。要求的是人与环境的和谐统一。在这个综合的生态人居环境中，人的生态状态、生存状态、生活状态都达到最佳。生态人居概念的提出，突破了现 有的一般化使用生态理念与无区别使用宜居概念，形成了对宜居环境研究的突破，即：以生态系统的科学要求，提升宜居内涵，设计并试验新型的生态化宜居社区与生态化宜居城镇。

构建“生态人居系统”的原则：
1、强调生态理念的充分贯彻
人居环境的建造和维护以生态的原则为标准和依据，对整个环境的基础设施的打造、产业选择、项目设计、功能布局、景观 构造、技术运用、文化主题、生活模式等都以生态目标和经济目标的实现为前提，在生态规划确定的指标体系控制范围内进 行。
2、强调系统的和谐
人与整个系统的和谐，各个系统之间的和谐，生态人居不是受 制于物质环境，不是以物质环境的需要去分隔人，去构筑人的空间；也不是仅仅以人为中心，环境为操纵的环境打造，强调人居与生态的和谐。强调整个生态人居中生态状态、生存状态、生活状态的完美和谐，是城乡一元化的结构。
3、强调多样性
不仅是保护生物的多样性和复杂性，而且还包括社会组织结构和阶级层次的多样性，在人的经济组织活动的体现产业、聚落和建筑产品等各个方面的多样性和综合性。在整个自然生态、经济生态和社会生态上这3个不同的圈层达到一种完美的和谐。

企业理念

企业愿景：打造集成吊顶行业的领导者品牌。总是率先洞察不断变化的市场环境，每一位员工积极主动地挑战未知世界， 与顾客一道成为能实现持续革新与跃进发展的企业。

经营理念：尊重人和环境。关爱每一个人的健康和发展，关注每一个人居环境的生态与和谐，建立领先集成吊顶行业的室内环境调节标准，为每一个人营造舒适的好生活。

企业文化：建立“标准”。对社会，奥华人以生态人居作为企业使命，在行业中树立生态人居的调节标准。对内部，奥华以6S管理系统严格要求每一位员工，把“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”贯彻到日常工作之中。对行业，奥华人勇于创新、不断超越自我，想别人不敢想的事、做别人做不到的事。

品牌理念：自然、生态、和谐。致力于改善室内生态环境，打造舒适的厨卫好生活，率先在集成吊顶行业发动OLC蓝海战略，构建室内环境十大生态调节系统，挑起“室内环境调节专家”的社会重任，实现“好生活、向上看”的品牌主张。产品理念：以用为本。一切活动以消费者需求为导向，从产 品研发的源头起就充分理解消费者的需求，并以此为核心导 向，指引整个研发、生产、销售、服务全过程，创造消费者 满意的产品和解决方案。

服务理念：五星级服务。立志做一个优秀的服务品牌，打造五星级室内环境管家形象，兼容一站式全程无忧服务、个性化量身定制服务，温馨舒适、通畅顺心。

行动纲领：超越自我。做集成吊顶行业的标杆，要领跑市场、引领消费潮流，就必须要不断地否定自我、超越自我，奥华人求知如渴、不断学习，勇于探索和敢于创新，在实践中成 就领导者品牌。